Психодиагностика: что это такое, для чего нужна?

• Кем стать?
• Где учиться?
• Как расти?
• Что пробовать?

ico 31.03.2020 Читать: 7 мин.

«Магический» — просто другое слово для обозначения психического. Карл Густав Юнг

Основная работа наших психологов-профконсультантов — это помощь в выборе профессионального трека на основании психодиагностики. Сегодня простыми словами расскажем о том, что такое психодиагностика и психометрия, какая она бывает для детей и взрослых, чем отличается психодиагностика в области профориентации.

Что это такое психодиагностика

К нашему сознанию с обычной линейкой не подойдешь. Поэтому уже более 100 лет процветает такая наука, как психодиагностика, которая измеряет трудноуловимые черты личности.

Психодиагностика (или психологическая диагностика, или психометрия) — это научная дисциплина, изучающая теорию и методику психологических измерений. А что можно измерять в психологии? Да очень многое: знания, способности, взгляды, качества личности.

Психодиагностика нужна HR-ам, профориентологам, специалистам во всех областях психологии и, конечно, самим людям, которые хотят разбираться в своих особенностях, сильных и слабых сторонах.

Основная задача психометрии — создание измерительных инструментов, той самой «линейки» для сознания. Поэтому тестологи разрабатывают опросники и разнообразные методики оценки личности, а потом проверяют и уточняют их на большой группе людей. Так получаются валидные и надежные тесты. Хотя психодиагностика не исчерпывается тестами, в ней есть место и наблюдениям, беседам и интервью.

Кирилл Кузнецов Руководитель отдела профориентации ЦТР «Гуманитарные технологии», кандидат психологических наук.Психолог без нормированной методики, которая научно обоснована и выверена на цифрах и статистике, может привнести в консультацию много лишнего, субъективного. Можно не использовать компьютерный или бумажный тест, можно опрашивать человека по выбранной методике, просто времени уйдет гораздо больше.

Психодиагностика личности (характера)

Психодиагностика характера как область научных интересов начала складываться в конце XIX века, когда немецкий психолог и физиолог Вильгельм Вундт впервые в лабораторных условиях измерил восприятие, память, внимание, скорость реагирования и другие индивидуальные особенности человека.

Главный вопрос психодиагностики: чем этот человек отличается от других, какие особенности характера его выделяют? Для того, чтобы ответить на этот вопрос, исследователям нужно проанализировать характеры множества людей с учетом их пола, возраста, места проживания, самочувствия и т.д. И только на основе анализа массива результатов можно сделать выводы об индивидуальных отличиях одного человека.

С момента возникновения науки разработано множество методик, часть из которых вы, возможно, знаете.

Тест Роршаха — визуальный психодиагностический тест, который разработан в 1921 году швейцарским психиатром и психологом Германом Роршахом. Тест еще известен под названием «Пятна Роршаха».

Он состоит из 10 карточек (изначально карточек было 40, но для публикации Роршах отобрал только 10), где нарисованы кляксы с нечеткими цветами и границами. Роршах изучал открытую в тот момент болезнь шизофрению и заметил, что больные нестандартно интерпретируют рисунки в виде клякс.

Тест может определить индивидуальные особенности личности, сильные эмоциональные состояния и диагностировать расстройства личности, отклонения от нормы, хотя полностью доверять его результатам не стоит.

Миннесотский многоаспектный личностный опросник (MMPI) — еще один опросник, который распознает клинические расстройства. Он был создан в начале 1940-х годов Старком Хатуэйем и Джоном МакКинли в Университете Миннесоты и предназначался для исследования индивидуальных особенностей и психических состояний личности.

MMPI нашел широкое применение в клинической практике. Для его создания разработчики соотносили ответы группы психически здоровых людей и пациентов с четко выявленным синдромом: ипохондрия, депрессия, истерия, психопатия, шизофрения и т.д.

Хотя в качестве диагноза результаты этого теста использовать не стоит, так как не всегда высокий показатель по шкале шизофрении указывает на ее наличие.

Тест Кеттелла — 16-факторный личностный опросник (или 16 PF), содержит около 190 вопросов, один из самых известных в мире психодиагностических комплексных тестов. Его первые варианты созданы в 1945-50-х гг группой исследователей под руководством Реймонда Кеттелла.

Как видно из названия, тест содержит 16 шкал (черт личности) и претендует на комплексную оценку личности. С помощью теста определяются такие качества, как замкнутость/общительность, интеллект, эмоциональная стабильность/нестабильность, практичность/мечтательность, консерватизм/радикализм и т.д.

Сегодня опросник используют при приеме на работу, в том числе на военную и государственную службу.

Личностный опросник Айзенка разработан психологом Гансом Айзенком в 1963 году, и с тех пор адаптировался и видоизменялся. Тест направлен на диагностику темперамента.

В основе методики лежит предположение, что всю совокупность описывающих человека черт можно представить посредством двух главных факторов: экстраверсии/интроверсии и эмоциональной устойчивости/неустойчивости (нейротизма).

Пересечение этих двух характеристик позволяет соотнести темперамент человека с одним из 4 типов: холерик, сангвиник, флегматик, меланхолик.

Big Five («Большая Пятерка») — еще один, и на сегодняшний день самый популярный у HR-специалистов и самый цитируемый в психологических исследованиях тест. «Большая пятерка» — подход к психодиагностике, который оценивает 5 независимых черт личности в виде полярных шкал:

• нейротизм (эмоциональная чувствительность/стабильность) • экстраверсия/интроверсия • открытость опыту/консерватизм • согласие/несогласие • сознательность/несознательность

Русскоязычной адаптации «Большой Пятерки» в свободном доступе на данный момент не существует. Но в наших методических комплексах «Профнавигатор», «Профориентатор», «Профкарьера» и «Профконсультант» вы найдете все эти 5 шкал и не только. Пройти онлайн >>

Психодиагностика у детей (подростков)

Психодиагностика у детей различается по возрастным периодам и задачам. Обычно родителей малышей волнует вопрос, готов ли ребенок психологически к детскому саду и затем к школе.

Сможет ли ребенок избежать сильного стресса, когда окажется в необычной обстановке? Детский психолог в игровой форме может исследовать способности ребенка, оценить, может ли ребенок концентрироваться, насколько он усидчив и внимателен, готов ли он к обучению, сможет ли следовать правилам и слушаться учителя.

Еще один вопрос, который волнует родителей дошкольников и младших школьников, — как раскрыть талант ребенка? В чем ребенок сможет преуспеть в будущем? Последние 15 лет в услугах профдиагностики применяются инструменты нейропсихологии — направления психологии, которое изучает мозговую организацию психических процессов. Именно нейропсихолог поможет оценить способности ребенка с научной, объективной точки зрения.

Нейропсихолог в беседе, в игровой форме, с помощью специальных заданий (нейропсихологических проб), принимая во внимание возрастные нормативы их выполнения, определяет, как развиты психические функции ребенка или подростка: внимание, память, мышление, речь, слуховое, зрительное и тактильное восприятие, пространственные представления, произвольная регуляция и контроль, двигательная сфера. Оценка особенностей мозгового обеспечения психической деятельности ребенка «подсказывает», какое направление деятельности ему будет даваться проще всего. А еще нейродиагностика показывает, какие психические функции недостаточно развиты или требуют коррекции. Если вас заинтересовала нейропсихологическая диагностика, узнайте подробнее о методиках «ПрофПревью» и «Нейропрофиль».

Статья по теме: Как раскрыть талант у ребенка >>

В средней и старшей школе профдиагностика помогает определиться с сильными и слабыми сторонами подростка, подсказать, какую профессию ему стоит выбрать по интересам, способностям и личностным особенностям.

Психодиагностика взрослых

Большинство психодиагностических инструментов рассчитаны именно на взрослых. Перечисленные выше популярные опросники специально адаптированы для людей младше 18 лет. Какие задачи профдиагностика решает у взрослых? В основном они касаются профессиональной деятельности человека: подходит ли соискатель на должность, какую работу он может выполнять лучше всего?

Также отметим, что психодиагностические методики требуются и в клинической психиатрии и судебной экспертизе: есть ли у человека психические расстройства, не находится ли он в группе риска, требуется ли лечение? Психодиагностика важна при приеме на военную и государственную службу, в силовые структуры. Например, достаточно ли человек стрессоустойчив, чтобы служить в полиции и службе безопасности.

Возрастные особенности психодиагностики

В каждом возрасте применяются свои способы и методы психодиагностики. Чем младше ребенок, тем более подвижны и изменчивы его психические функции. Личностные качества и характер только формируются. Поэтому в дошкольный период легче всего корректировать психические отклонения.

Людей с неявными дисфункциями действительно много, и если в детстве эти нарушения поддаются коррекции с помощью специальных упражнений, то чем старше человек, тем труднее провести психокоррекцию.

Своевременная психодиагностика и развивающее обучение расширяют возможности ребенка в будущем.

С другой стороны, и возможности самопознания меняются с возрастом. Форматы работы с ребенком, подростком и взрослым отличаются.

Психодиагностика дошкольников и младших школьников — это игры, беседы и упражнения (рассказать, написать, нарисовать), которые помогают психологу разобраться в особенностях ребенка, о которых ребенок сам сказать не может.

В подростковом возрасте ребята уже могут анализировать свое поведение, отвечать на вопросы об интересах и способностях. В этот период им интересен процесс самопознания. Подросток 14-ти лет без труда может пройти продолжительный тест и сосредоточенно отвечать на вопросы, которые раскрывают личностные особенности.

Для взрослого, который уже имеет сложившееся мнения о своих личных качествах и жизненный опыт, психодиагностическое обследование может стать таким «взглядом со стороны», который поможет увидеть скрытые особенности личности. Для этих задач методика профдиагностики должна быть научно обоснована, валидна.

Психодиагностика в профориентации

Профориентация «соединяет» возможности человека с потребностями той профессиональной сферы, в которой он планирует работать. Если человек полностью осознает свои сильные и слабые стороны, знает, что он умеет и хочет делать, чему может научиться, в каких условиях ему приятно работать, к тому же, готов работать, то он легко найдет дело жизни.

Если вы хотите пройти профдиагностику для выбора профессии или образования, то это можно сделать в нашем Центре и даже онлайн. Надежные, научно обоснованные методики нашего Центра разработаны лучшими специалистами по психодиагностике и психометрии в России, психологами из МГУ им. М.В. Ломоносова.

Выберите методику: ✔ Профконсультант (для взрослых): определяет профессиональные навыки и компетенции. Помогает в построении карьеры, отвечает на вопрос «Не пора ли сменить профессию?». Пройти онлайн >> ✔ Профкарьера (для студентов и выпускников вузов): рекомендует профессии и должности.

Отвечает на вопрос «Что я могу сделать с полученным образованием?». Пройти онлайн >> ✔ Профориентатор (для 8-11 классов): определяет интересы, способности и личностные особенности школьника. Помогает определить подходящий ему профиль обучения, варианты профессий и список колледжей/вузов, где их получить.

Пройти онлайн >> ✔ Профнавигатор (для 5-7 классов): определяет склонности подростка и рекомендует профиль обучения в старших классах и варианты допобразования. Пройти онлайн >> ✔ Профстарт (для 2-4 классов): профдиагностика в игровой форме.

Определяет интересы, способности и личностные особенности. Помогает определиться с профилем средней школы, кружками и секциями. ✔ Профпревью (для 5-8 лет): нейропсихологическая диагностика с профориентационным уклоном.

Определяет готовность к школе и способности ребёнка, их соответствие имеющимся интересам и личностным особенностям. Помогает определиться с профилем школы, кружками и секциями.

Список литературы

Если вы хотите разобраться в вопросе профдиагностики личности, то предлагаем вам использовать проверенные книги: ✎ Шмелев А.Г. Практическая тестология. М., 2013. Автор книги Александр Георгиевич Шмелев, доктор психологических наук, профессор МГУ и научный руководитель нашего Центра.

А.Г. Шмелев — авторитетный исследователь в области профдиагностики и психометрии, автор университетских курсов по тестологии. В книге рассказывается об интеллектуальных системах оценки знаний, способностей и личностных особенностей человека. Когда тесты полезны, а когда вредны.

✎ Моя будущая профессия. Тесты по профессиональной ориентации школьников (8,9,10-11 класс). М, «Просвещение». Серия рабочих тетрадей для старшеклассников, для практической профдиагностики в сфере профориентации.

В них шаг за шагом подросток может разобраться в себе и найти подходящую профессию и сферу деятельности.

• Ольга Биккулова, ЦТР «Гуманитарные технологии»
• Если вы хотите получать наши свежие статьи о профессиях, подпишитесь на нашу рассылку.
• Вернуться к списку статей

Типология и психодиагностика: зачем и как измерять личность

Ссылка на это место страницы: #top

Подборки статей по популярным темам вы найдёте в меню ниже.

Для поиска по словам нажмите ниже кнопку «Найти»: в соседней вкладке вашего браузера откроется поисковая страница Яндекса со введённым запросом «site:ttisi.ru/blog ВАШ ЗАПРОС» — напишите ваш поисковый запрос вместо слов «ВАШ ЗАПРОС».

Если коротко. Психологическая диагностика определяет и описывает тип и личностные особенности человека.

Чем это полезно?

• для себя — понимать и принимать свои отличительные особенности, склонности, мотивацию. Понимать и принимать других. Это значительно меняет качество жизни к лучшему: помогает достичь успеха в работе и гармонии в отношениях.
• для бизнеса — прогнозировать поведение людей, определять, как они поведут в той или иной ситуации, как будут выполнять работу. Это помогает повышать производительность персонала.

Психодиагностика, как и психология, «имеет долгое прошлое, но короткую историю»

Индивидуальные различия между людьми и их характерами существовали с древности. В первобытном социуме знахари лечили, вожди руководили, собиратели собирали, охотники охотились. И все они обладали определенными индивидуальными психологическими особенностями. Теперь их называют soft-skills ― или мягкими навыками.

Если говорить о первобытном знахаре, то чисто технически он должен был разбираться в лекарственных травах, но чтобы стать хорошим знахарем этого мало — нужно терпение, чтобы собирать травы, сострадание, чтобы помогать соплеменникам…

… два человека не могут быть совершенно одинаковыми, каждый отличается от другого своими способностями, одному следует заниматься одним, другому — другим.

Кроме того, Платон предлагал упражнения для классификации людей под выполнение конкретных задач, например, солдат. Это были первые тесты на профпригодность.

При наборе в школу Пифагора тестировали не только умение решать задачи, но и манеру смеяться, реагировать на неудачу. Аристотель в «Этике» описывает качества людей, обладающих избытком или дефицитом вспыльчивости, смелости, стыдливости и др.

На каком бы уровне развития ни находилось человечество, всегда было разделение труда и, следовательно, потребность в разных психологических типах личности людей и необходимость это измерить.

• Психодиагностика, психометрия ― в переводе с греческого «познание души», область психологии, которая измеряет, оценивает, описывает и  анализирует индивидуально-психологические особенности человека и групп людей.
• Психодиагностика пытается ответить на вопросы:.
• — Что происходит?
• — Чем это вызвано?
• — Что будет дальше?

Психологическая типология — система, образованная с целью объяснения разницы между людьми, является краеугольной для дифференциальной психологии. Это своего рода классификация групп людей по какому-либо принципу. Например, поведенческие психотипы по классификации DISC.

Психодиагностика как автономная область психологии начала развиваться в конце XIX века. Сначала становление шло благодаря потребностям армии и спорта. Нужно было выявлять и классифицировать людей стрессоустойчивых, нацеленных на результат, обладающих определёнными ценностями.

Затем, с развитием рыночной экономики, психодиагностические тесты начинают  разрабатывать для применения в бизнесе, а затем адаптировать для обычной жизни.

Если в прошлом типировать людей и выявлять их личностные и поведенческие особенности было нужно для физического выживания, то в XXI веке тесты на определение типа личности помогают сохранить психологическое здоровье.

Цивилизация сейчас развивается стремительно. Человечество за всю историю еще не сталкивалась с таким количеством и темпом изменений в технологиях и социокультурных процессах.

Людям всё сложнее ориентироваться в информационном и социальном многообразии. Какую профессию выбрать? Как развиваться? Как строить карьеру? Как найти личное счастье или сохранить отношения?

Да, рекомендаций как быть счастливым, успешным, здоровым море: прокачивать нужные черты характера и поведения, правильно распределять время, ставить цели, регулярно отдыхать, вести здоровый образ жизни, высыпаться, нежиться в ароматной ванне, устраивать информационный детокс и медитировать на закате.

Это само по себе очень полезно, но почему-то не спасает от ада на работе и в семье, токсичных людей и эмоций, стресса, выгорания, депрессии, тревожных расстройств и прочих болезней XXI века. Следить за психологическим здоровьем сейчас так же важно, как и за физическим: разбираться в себе, понимать и принимать свои личностные особенности.

Это способствует успешному развитию психологии вцелом, её отдельных факторов и направлений, в том числе и психометрических тестов. Деятельность психологов становится всё более разнообразной и востребованной.

Казалось бы, как такое возможно?

Во-первых, у психологических тестов есть социальный  психотерапевтический эффект.

Психодиагностика помогает человеку понять и принять себя — свои индивидуальные поведенческие и психологические особенности, перестать равняться на то, что модно, социально одобряемо или считается правильным в конкретной среде.

Что отличает всех психологически устойчивых людей? Они не боятся быть собой и не тратят уйму психической энергии на то, чтобы проявлять качества, которых у них нет.

Примитивный, но показательный пример. Человек по натуре интроверт, а от него ждут проявлений экстравертивного поведения: на работе ― блестяще презентовать проекты, вдохновляюще выступать на совещаниях. А дома быть душой компании ― много общаться, веселиться, балагурить. Но интроверт по своему психологическому типу — человек больше спокойный и замкнутый, такова его психофизиология.

Во-вторых, помогает от стресса буквально — с помощью некоторых психометрических инструментов можно оценить и описать стресс, эмоциональное выгорание. Например, тестированием факторов стресса на рабочем месте. 

Концепций, определений, классификаций типирования личности 

и психодиагностических инструментов очень много.

1. Некоторые наиболее распространенные: соционика, «Большая пятерка»
2. или теория черт, типология характеров, психософия, MBTI ― типология Майерс-Бригс, 
3. типология Юнга, типология темпераментов по Гиппократу, поведенческие стили DISC и другие.

Мы остановимся и дадим короткие описания тех инструментов психодиагностики, которые разработаны TTISI и применяют в основном в бизнесе. Хотя они могут быть весьма полезны и в обычной жизни.

C помощью инструментов TTISI можно измерить 5 слоев личности человека. И каждый из слоев по-своему будет влиять на человека.

• стиль поведения;
• мотивацию, ценности;
• эмоциональный интеллект;
• личностные компетенции, навыки;
• установки — взвешенность и реалистичность суждений.

Прежде чем подробнее рассмотреть каждый инструмент, хотим заострить внимание вот на чем.

Во-первых, не существует ни одного универсального ключа, которые открывает все двери. Одной диагностикой не измерить все слои личности. Такого теста в природе не существует.

Во-вторых, сам по себе каждый из этих инструментов полноценно исследует свой пласт личности. Но есть еще и их взаимная интеграция. Довольно полную картину о разнообразных личностных особенностях человека и о том, как он будет проявлять себя в разных ситуациях можно составить только с помощью нескольких инструментов.

Эти другие психодиагностические теории и методы применять стоит осознанно, а лучше под руководством опытного консультанта. Если цель — вынести что-то полезное, а не просто развлечься с помощью психологического теста.

5 слоев личности человека,

которые исследуют психометрические инструменты TTISI

DISC — группа психологических описаний поведенческих моделей. Основана на работах психолога и изобретателя Уильяма Марстона.

Инструмент исследует врождённые поведенческие особенности психологического типа ― тестирует то, как человек действует, реагирует на проблемы и сложности, принимает решения, относится к правилам, ограничениям.

DISC классифицирует и описывает, насколько по-разному люди относятся к другим людям, трудностям, установленным правилам и изменениям. Если сильно упростить типологию DISC, то тест выделяет четыре основные категории людей, которые для наглядности обозначают цветами.

Например, если говорить о типировании для бизнеса, то можно так коротко описать типы поведения сотрудников:

• Dominance (D, доминирование). «Красные» — быстрые, решительные, целеустремлённые, не боятся трудностей и рисков.
• Influence (I, влияние). «Жёлтые» — оптимисты и энтузиасты, творчески подходят к решению задач, мотивируют, умеют улаживать конфликты.
• Steadiness (S, постоянство). «Зелёные» — всегда лояльны к руководителю, терпеливы, тактичны, исполнительны. Аккуратный, анализирующий тип личности.
• Сompliance (С, соответствие). «Синий» — для команды ценен добросовестностью, постоянством, комплексным подходом к проблемам

Часто можно встретить обозначение профилей как CD, CI, DI и любые другие сочетания букв из аббревиатуры DISC. Это происходит потому, что чистых типов в природе встречается не так много.

Относительно чистый поведенческий тип личности онлайн можно определить с помощью психологического экспресс-теста DISC.

Но в большинстве случаев в каждом человеке присутствуют все четыре фактора в различных пропорциях, это и составляет уникальный стиль поведения личности.

В DISC компании TTISI насчитываются 384 различных вариаций профилей — смешанных типов DISC.

Поэтому те, кто профессионально применяет типологию DISC: HR-специалисты, бизнес-тренеры, консультанты, психологи, методисты, тренинг-менеджеры обычно проходят сертификационную программу обучения методике.

Кроме врождённого поведенческого психотипа, у каждого есть ценности и убеждения. Это совокупность симпатий, антипатий, взглядов, склонностей, рациональных и иррациональных суждений, предубеждений и шаблонов.

Когда все эти элементы сливаются воедино, они образуют вектор, в соответствии с которым человек осознанно или неосознанно действует.

Это влияет на человека так же сильно, как поведенческий тип. Такая устойчивая система мотивации формируется примерно к 21 году и может измениться только при сильных потрясениях и кризисах.

В основе типологии лежит теория Э.Шпрангера ― шесть шкал мотивации человека. Каждая шкала мотивации собой ключевое слово-понятие, вокруг которого группируются ценности человека, которые побуждают его к действию.

• Знания — насколько человек ценит знания, обучение и новые открытия).
• Польза — насколько человек ценит практичность, полезность и отдачу от вложенных способностей, ресурсов и времени).
• Власть — это то, как человек относится к индивидуальности, статусу, авторитету и личному влиянию).
• Эстетика — это то, как красота и внешняя форма окружающего пространства влияет на состояние человека).
• Люди — это то, насколько человек хочет отдавать, быть полезным и помогать другим людям).
• Порядок — стремление к осмысленным и четким системам жизненных принципов, которые соответствуют личным воззрениям.

Что такое личностная компетенция? Компетенции бывают техническими и личностными. Первая группа компетенции демонстрирует, насколько человек умеет выполнять технические задачи: работать с компьютером, говорить на иностранном языке и так далее. 

Личные компетенции ― знания, навыки, опыт, склонности, убеждения, установки, характер и другие особенности человека. Чтобы хорошо выполнять свои обязанности на работе личностные компетенции так же важны, как и технических. А для эффективного руководителя ― это обязательное условие.

Диагностика TTISI исследует 25 ключевых компетенций. Почему именно столько? Их отобрали из 63-х распространённых и именно эти 25 наиболее востребованы в деловой среде.

Оценка реалистичности и сбалансированности суждений Acumen Capacity Index — ACI. Установки — термин наиболее близкий по сути к инструменту ACI. Это очень глубинные личностные свойства человека. Их трудно воспринять не только окружающими, но и самому человеку.

Еще понятие ACI можно выразить простыми словами: сообразительность, смышленость, зрелость принятия решений, проницательность. ACI изучает фильтры, установки мышления человека — то, как он привык думать, что для него характерно.

В одной ситуации установки делают человека неспособным воспринять, казалось бы, простые вещи, а в другой — делают его гениальным.

Вспомните Шерлока Холмса. Это был очень занудный, въедливый, подозрительный и параноидальный человек. И именно отличное совпадение таких качеств с предметом деятельности сделало его гением.

ACI базируется на научных взглядах и мыслях немецкого философа и психолога Роберта Хартмана — его теории аксиологии, за которую он был номинирован на Нобелевскую премию.

Эмоциональный интеллект — то, что влияет на состояние человека в целом. Способность чувствовать, понимать и применять силу эмоций для достижения успеха, гармонии в отношениях, снижения уровня стресса и эмоционального выгорания.

Людям с развитым эмоциональным интеллектом живется гораздо спокойнее — они управляют своими эмоциями, а не наоборот.

Мы понимаем, что по описанию сложно представить принцип работы технологий, их пользу для конкретно вашей жизни или бизнеса. Кроме того, непросто определиться с выбором инструмента. Мы можем вам помочь — опишите вашу задачу и мы обязательно вам ответим.

Психологическая диагностика

 Эффективная работа психолога с пациентом невозможна без психологической диагностики. Это ключевое направление деятельность специалиста, ведь без такого процесса он не может осуществить консультирование, профилактику и провести экспертизу.

 Психологическая диагностика – это отрасль науки, определяющий компонент проверки действенности как лечебного, так и педагогического процесса, помогающий распознавать способности индивидуума. Ее следует пройти любому человеку, даже со здоровой психикой, а не предполагающему у себя психическое расстройство, не говоря уже у тех, у кого есть предпосылки к психическим заболеваниям.

 

Психологическая диагностика поможет понять себя, причины неприятностей, неудач в личной жизни, тревожного состояния, депрессии, проблем в семье и на работе, снижения собственной оценки, нарушения сна и т.д.

Ее нужно пройти сразу же при появлении подобных признаков, не оттягивая визит к специалисту «на потом», ведь они могу быть как незначительными, так и предвестниками достаточно серьезных нарушений психики.

Следует отметить, что психодиагностика является сопутствующим элементом и при лечении психиатрических заболеваний – с ее помощью определяется эффективность хода терапии на разных фазах.Специалисты Центра психоэндокринологии имеют высокую квалификацию и большой опыт по проведению психологической диагностики. Оценку состояния обратившегося к ним они проведут тщательно и качественно. 

   Методы психодиагностики

 Такие исследования проводятся в комплексе и предполагают:

• нейропсихологическое исследование определяет состояние и функциональность мозга, и т.д. Оно выявляет факторы нарушения высшей психической деятельности головного мозга;
• диагностику структуры личности, которая исследует восприятие человеком окружающего мира, разные способности, концентрацию внимания, особенности мышления, характера, памяти;
• диагностику семейных и межличностных отношений,
• проверку социально-бытовых, профессиональных навыков. Она выявляет навыки человека, а также раскрывает его потенциал, взаимодействие с обществом, коммуникабельность;
• патопсихологическое исследование выявляет степень таких состояний, как агрессивность, противостояния стрессам, тревожность, особенности поведения;
• определение чувствительности к терапии, позволяющий выработать наиболее подходящий метод психотерапии. Главную роль здесь играет составление эмоционального портрета человека.

  

  Суть процесса

 Психодиагностика оценивает психологическое состояние людей, ее цель – поставить психологический диагноз.

Главным, основополагающим этапом обследования является доверительная беседа со специалистом. Такое клиническое интервью, когда пациент откровенно рассказывает все о себе, что его беспокоит и дает свою оценку ситуации, а врач мягко задает ему наводящие вопросы, помогает установить тесные отношения с пациентом.

Чтобы лучше «раскрыть» пациента, ему может быть предложено пройти психологические тесты, для этого специально разработанные. 

Данная методика позволяет специалисту нашего Центра за короткое время собрать наиболее полную информацию о личности человека, определить, какие проблемы его беспокоят, и понять их причины.

Все это поможет правильно подобрать самую результативную терапию, корректирующую поведение человека.

 

Но это далеко не все. Психодиагностику проводят еще и с помощью таких специальных процедур:

• снятия электроэнцефалограммы;
• генетических исследований;
• проверку функционала нервных клеток с помощью молекулярно-биологических маркеров;
• проведения МРТ — нейровизуализация мозга;
• исследования периферических нервов, биоэлектрической активности нервной ткани головного мозга, вегетативной нервной системы;
• психологическое консультирование.

 Данные меры, примененные специалистами нашего Центра в комплексе, позволяют точно диагностировать состояние психики пациента.Каждому современному человеку стоит понимать, что к своему психическому здоровью в наше непростое время следует относиться очень внимательно и бережно. Поэтому не стоит пренебрегать психологической диагностикой, а необходимо пройти ее, чтобы знать все «подводные камни» и уметь обходить их.

Психологическая диагностика

Психологическая диагностика является подробным исследованием, которое позволяет на начальном этапе выявлять различные психологические, а в ряде случаев и серьезные психические расстройства.

Психодиагностика является сочетанием различных подходов, которые основаны на сборе информации о человеке для дальнейшего полного анализа. Это позволяет получить комплексную оценку его психологического состояния и состояния высшей нервной деятельности.

Данные, которые были получены в ходе проведения исследования, затем обрабатываются и интерпретируются.

Психологическая диагностика является важным компонентом эффективной работы психолога. Для прохождения диагностики необязательно подозревать у себя наличие психического расстройства.

Наоборот, информация по результатам исследования, будет важна и интересна для человека и со здоровой психикой, который обратился за консультацией к психологу.

Итоговые данные во многом объяснят причины трудностей человека в общении, личной жизни и других жизненных ситуациях; помогут разобраться в себе и, в дальнейшем, сделать верные шаги к преодолению психологического дискомфорта.

Ранняя психологическая диагностика поможет распознать на самых ранних этапах психическое расстройство, что позволит значительно повысить эффективность лечения впоследствии.

Депрессия, неудовлетворенность собой, тревожность, необоснованные страхи, проблемы с аппетитом, бессонница или же вызывающее беспокойство поведение близких — серьезное основание для обращения за помощью в нашу клинику.

Известно, что точно поставленный диагноз определяет успех лечения любого недуга, поэтому крайне важно качество проведенного исследования и оценки состояния при появлении самых первых признаков болезни.

Стоит отметить, что психологическая диагностика проводиться и в течение психиатрического лечения на разных его фазах: результаты диагностики позволяют определить эффективность терапии и откорректировать её.

В клинике «Психическое здоровье» диагностику проводят опытные психологи. Для детальной оценки применяются, в комплексе, следующие методы:

• Диагностика структуры личности направлена на исследование темперамента, характера, изучение способностей человека. Также диагностика помогает оценить уровень реактивных состояний: агрессивности, стрессоустойчивости, тревожности и т. д.
• Нейропсихологическое исследование рассматривает общее функциональное состояние мозга и его структурных составляющих. Этот вид диагностики позволяет выявлять нарушения высших психических функций, а также исследует состояние движений и действий, понимание и воспроизведение речи, ориентировку во времени и пространстве и т. п.
• Патопсихологическое исследование направлено на выявление патологических особенностей человека. При этом исследуется состояние познавательных процессов, таких как память, мышление и внимание и выявляются возможные нарушения в них.
• Диагностика бытовых и профессиональных навыков проводится с целью оценить взаимодействие человека с другими людьми, обществом, а также стратегии и тактики взаимодействий в коллективе. Диагностика профессиональных навыков изучает различные навыки и умения, что позволяет определить потенциал в профессии.
• Диагностика семейной системы позволяет исследовать особенности семейных взаимоотношений: дети-родители, братья-сестры, супружеские отношения, отношений в паре, межличностные (в коллективе, в группе и др.).
• Исследование чувствительности к психотерапии рассматривает эмоциональный портрет пациента, с целью выявления наиболее эффективного метода психотерапевтического воздействия.

Как проходит психологическая диагностика?

В основе диагностики обычно лежит подробная беседа с клиническим психологом, так называемое клиническое интервью. Для данного этапа очень важно установление доверительного контакта между пациентом и специалистом, создаваемые в процессе беседы. В зависимости от существующей проблемы, пациенту может быть предложен ряд специально разработанных психологических тестов.

Интервью и тестирование позволят в короткие сроки собрать диагностическую информацию о конкретном человеке вообще, и его личностных особенностях, помогут определить характер его проблемы и причины ее вызвавшие, а также подобрать наиболее эффективное направление коррекционной терапии. Клиника «Психическое здоровье», для более верной оценки психического состояния пациента, а также процессов, происходящих в головном мозге, использует дополнительные методики. К ним относятся:

1. генетическое исследование;
2. психологическое консультирование;
3. анализ функций ЦНС методом вызванных потенциалов;
4. электроэнцефалограмма (ЭЭГ);
5. нейровизуализация головного мозга (МРТ);
6. исследование работы нервных клеток с помощью молекулярно-биологических маркеров.

Только после этих процедур выдаётся заключение о состоянии психики конкретного пациента. Пройти психологическую диагностику, а также получить консультацию психолога можно в нашем амбулаторном центре на Ленинском проспекте.

В случае если у человека выявлено психическое расстройство, и требуется комплексное психотерапевтическое лечение, то пройти терапию он может как на базе амбулаторного центра, так и в нашем загородном круглосуточном стационаре.

Стоит отметить, что своевременная психологическая диагностика — ваш вклад в ваше психическое здоровье.

Позаботьтесь о себе — не откладывайте визит к специалисту! Позвоните нам